闽商党〔2010〕3号

直属各总支、支部：

为贯彻落实党的十七届四中全会提出的建设马克思主义学习型政党的重大战略任务，推进企业学习型党组织建设，根据《中共中央办公厅印发〈关于推进学习型党组织建设的意见〉的通知》（中办发[2009]44号）要求，结合集团实际，现提出如下实施意见。

一、明确目标要求

推进企业学习型党组织建设，是加强和改进集团公司党的建设，将政治优势转化为科学发展优势，增强核心竞争力，促进企业做强做大，实现科学发展的必然要求。各单位党组织要把思想统一到中央要求和部署上来，把推进学习型党组织建设作为企业党的建设一项长期任务切实抓紧抓好。

创建学习型党组织建设，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神。紧紧围绕集团公司改革发展稳定大局，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，着力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、善于学习的浓厚氛围，牢固确定党组织全员学习，党员终身学习的理论。以促进集团公司科学发展上水平为基本目标，以抓好学习型领导班子建设为关键，以抓好基层干部学习与培训为基础，充分发挥企业党组织政治核心作用，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高全体党员思想政治素质和业务素质。加快发展方式转变，做强主业增实力、科学发展上水平，不断提升企业核心竞争力，增强国有经济活力，以适应更高层次更高水平和更加激烈的竞争。

二、突出学习重点

紧密结合企业和党员干部思想、工作实际，从提高思想政治素养和业务能力出发，精心安排学习内容，认真组织学习活动，努力提高学习效果。

（一）抓好理论武装。组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习贯彻党和国家方针政策。党员领导干部要带头加强思想政治建设，认真研读原著，掌握科学的世界观和方法论，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。要进一步增强责任感使命感，坚定理想信念，坚持走中国特色的国有企业发展之路，增强搞好国有企业的信心与决心。

（二）学习相关知识。党员领导干部要着眼企业发展战略，以全球眼光和开阔视野，及时了解和掌握反映当代经济、政治、科技、法律、文化、军事、社会管理等领域发展的新世界知识和新成果，认真学习战略管理、营销管理、财务管理、风险管理、人力资源开发与管理，市场开拓与项目开发、资本运营与投融资决策，国际商务、企业文化等与企业相关的基本知识，构建开放的学习体系，优化知识结构，开阔工作思路，提高工作水平。

（三）掌握岗位技能。党员要立足本职，适应岗位和履行职责的需要，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，加强业务学习，掌握岗位技能。认真学习掌握信息技术、网络运用等新知识、新技能，以适应党员素质提升的新要求。结合岗位特点，深入开展以提高职工素质和人才队伍建设为重点多层次、多渠道的岗位练兵、技能培训、技能大赛、青年创新创效和青年成长成才等活动，努力使党员成为本专业本岗位的行家里手。

（四）借鉴实践经验。尊重实践、尊重职工、尊重创造、教育引导党员干部要向书本学习，更要向实践学习，向职工青年学习，向优秀企业学习。不断总结和借鉴运用基层和职工在实践中创造的好做法、好经验。不断推动学习向广度和深度发展。积极开展与优秀企业“对标”活动，学习借鉴国内外知名优秀企业的经验与教训，紧密联系自身实际，有机地运用到实际工作中去，不断拓展企业改革发展的思路和办法。

三、创新方法途径

在重点完善中心组学习制度，健全“三会一课”，民主生活会，民主评议党员等制度的基础上，以支部为单位，建立每季一次的党员读书会或学习交流会制度，党员自学制度等。结合实际制定学习计划，确定学习内容，明确具体要求，保证时间，提高质量，确保学习活动落到实处。领导班子要在坚持个人自学的基础上，定期务虚研讨，保证集体学习每个季度不少一次。认真落实关于党员干部教育培训工作的要求，科学安排岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训等。党员要结合个人实际，制定一个学习计划。要结合重大节庆日、重大历史事件，围绕企业的重大举措、重大活动选准切入点，组织开展广大党员喜闻乐见的各具特色的主题学习教育活动。

四、加强组织领导

各级党组织要把建设学习型党组织工作摆在突出位置，列入重要议事日程。领导带头率先垂范，带头学习、带头实践，做到真学真懂真信真用，通过领导干部自身的示范作用推动学习型党组织建设。组织人事教育部门要把建设学习型党组织与干部教育培训，加强领导班子和干部队伍建设，党员队伍和优秀员工队伍建设结合起来。要把学习情况与党员干部考核、党员民主评议结合起来，作为评优评先、职级晋升，提拔使用的重要依据。激励倡导职工为企业发展献计策，在集团营造崇尚学习，崇尚创新，尊重知识，尊重人才的良好风气。

二○一○年四月二十日